能吸引人的招生方案，该如何做？
教育机构以及在线教育平台想要维持稳定的发展，就必须要进行招生。但是学生数量是固定的，教育机构想要抢生源，就必须在招生方案上做到吸引人才行。
1、活动理由
任何高诱惑的活动方案，一定要有合理的理由作为支持，否则顾客会对你的方案形成怀疑，所以，在写文案的时候，第一步就要说清楚自己本次活动的理由是什么。举例：XX 店三周年感恩回馈——这就是你为啥做这个活动的理由。
2、活动日期
这个比较容易理解，在写完活动理由之后，紧跟着写活动日期，让消费者清晰的知道活动还有多少长时间，同时为后面塑造紧迫感做铺垫。举例：7 月 20—30 日
3、活动名称
活动名称至关重要，所以在撰写文案的时候，第三步就要说清楚，你要操作的这个活动是啥名字，而这个名字最好表达出本次活动的属性或特色。举例：特别推出!!29.9 元抢购启成美术大礼包!
通过刚刚三个步骤，活动文案的顶部基本上就写出来。举例：XX 店三周年感恩回馈将于x月x日—xx日特别推出29.9 元抢购启成美术大礼包活动。
4、价值概括
价值概括是把整个活动能够给到对方的价值，通过简单的一句话就展示出来，让受众产生兴趣。一般可以这样撰写：原价550 元的套餐，现仅需29.9 元即可获得。还免费赠送249 元超级大礼包。
5、套餐内容
价值概括之后，就要对价值的内容展开描述了，其中给予价值的第一个版块就是对方花钱购买的“套餐内容”。一般可以这样撰写：
具体套餐内容包括价值250 元的美术2 次课或价值300 元精美画具一套，然后放上图片+简单塑造价值，让用户有更清晰和直观的印象。
6、超级赠品
为了促使对方行动，赠品内容还跟套餐内容分开来描述，不能对在一起，这样能够形成价值梯度。一般可以这样撰写：前50 名购买还赠送价值200 元金环环相扣套链或是49 元精美雨伞一把等等。
7、特别说明
人会因为“理由”和“价值”而行动，更重要的是，人还会因为“稀缺紧迫”和“清晰的获取流程”而行动，前面的内容，已经把理由和价值都描述清楚了，在特别说明环节，就要用精炼的语言，把稀缺紧迫”和“清晰的获取流程”交代清楚。
一般可以这样写：
特别提醒：
1、本次招生活动只有X 天时间，请赶快抓紧时间抢购，并且，同城X 万人口，我们只提供了X 份，先抢先得。(此条主要描述稀缺性紧迫感)。
2、扫描付款后，点击我要兑奖按钮，生成兑奖码，到店后出示兑奖码，即可享受超值服务了。(此条主要告知价值获取方式)。
8、立刻支付
在强调稀缺紧迫和清晰获取流程之后，欲望已经产生，此时不能拖延，必须马上让对方支付现金。所以，这个环节，把支付的二维码，或付款的小程序按钮放置在这个位置。
9、最后总结
消费者是很容易忘事的，前面描述那么多，很可能到后面他都不记得可以获得哪些价值了，此时，就需要在支付按钮的下面再次给他做一个清晰的价值总结。
总的来说，招生能不能吸引人关键还是在于培训机构是如何策划的，更重要的是，机构要看自己的情况来进行取舍，因为不同体量的机构招生在选择方法时侧重点不一样。
推荐阅读：
