生源是培训机构的生命线，招生是培训机构工作的重点，直接关系到培训机构的生存和发展，只有培训机构拥有充足的生源，才会发展的更好，那培训机构怎么招生才能吸引学生？

　　1、节假日招生活动

　　每个节日背后都有它的故事和特殊意义, 都是用于纪念某些东西。培训机构可以利用节日背后意义去策划一场节日主题招生活动。机构应该利用假日多搞活动，力求每次活动为机构带来满意的生源。

　　2、广告文案

　　如何在众多培训机构中脱颖而出，一个响亮、有创意的广告文案就很重要。广告文案就是把品牌印进别人脑海里。广告文案上要注意简单，有力，激发人心，与受众产生共鸣。一个好的广告文案要有视觉感，要让人联想，避免抽象、假大空广告，推出产品功能要和品牌挂钩，要确保受众、目标等把握准确。

　　3、公开课吸引生源

　　大部分培训机构会举行公开课试听，公开课是机构招生的重要渠道，要用公开课吸引学员，就要把公开课时间、地点等都提前准备，制定预期试听目标人数、招生目标，有压力才有动力，选择合适机构的邀约方式，可以使用招生管理系统进行公开课过程跟踪和管控。

　　4、宣传推广

　　对教育培训机构招生来说，自行组织的传统线下发传单的方式，收效甚微了，线下宣传最好用专业招生团队。招生团队更能精准地定位市场，准确地找到生源，让学机构不再为生源难而发愁。机构也能够把时间放在更好地研究课程，把控教学质量。

　　在经营培训机构时，不仅要注重培训质量，还要巧妙地把生源所关心的事，与招生工作紧密的结合起来，引起生源的兴趣。很多培训机构也会利用教学平台宣传招生，搭建自己的教学平台拥有丰富的教学功能，还有机构需要的营销推广功能。

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