教育机构老师如何控场?老师无法控场的原因是什么?

2018/09/12 19:14:56

  作为一名教师,不管是教育机构还是在校老师,抑或是在线教育的老师,那么必不可少的一项技能就是必须要学会掌控全局,课堂是属于老师的战场,不能让学生来掌握,但是有时候老师就是无法控制,那么是什么原因导致老师控制不住场面?教育机构老师又该如何控场呢?

  为什么老师控不住“场面”?

  1、老师没“底气”,太多老师,特别是初入讲台的新老师,气场较弱,在孩子面前无法立下权威。管理班级时,太过温柔,一来是对自己的教学没有自信,自身进入教学状态就很紧张;二来是缺乏管理班级的方法,只会使用简单的“瞪眼”、“拍桌子”等方式来强调课堂纪律,更多时候,则一味迁就孩子的“放飞自我”,最后只会让孩子牵着走。

  2、孩子太“硬气”,特别是现在大家眼中的00后、10后的学生确实难管,但先别急着崩溃,做教育工作,就要了解孩子们在想什么,00后、10后基本都是家里的“独苗苗”,最多只有一个兄弟姐妹,在家中一般是享受“众星拱月”的待遇,如此一来,就会缺乏敬畏心,凡事更加讲求平等,追求个性的发挥。

  他们出生在飞速发展的电子信息化时代,接触的信息更多,接受能力也更强,懂得多,所以,一般的说教对他们不起作用,反而使他们更加“放飞自我”了,老师要保证教学顺利进行,还要保证孩子的学习效果,那么,面对孩子课上的各种状况,老师要如何控场呢?

  首先,我们要判定,学生在课堂上的不守纪律究竟是因为什么,才能对症下药。

  1、自顾自的“玩”,这种情况包括上课睡觉、神游、吃零食、玩手机、看课外书等,学生把自己的精力投注到了听课外的另一件事情上,听课效果自然就大打折扣。遇到学生出现这种情况,教师应该及时给予恰当的提醒,让学生及时回到积极的听课状态中来,具体有以下方法。

  (1)暗示教育:“最好的纪律是使教师和学生都感到舒服的纪律”,教师应学会使用“温和”的“命令”,如声调高低缓急的变化,眼神的凝视以及表情的变化、适当停顿等,暗示教育不仅不会因训斥学生而分散全班学生的注意,还有效地及时制止学生的错误行为。不但保护了学生的自尊心,在无形中对其他学生也会起到强化教育作用,教师更会赢得学生的崇敬和爱戴。

  (2)针对性提醒:针对睡觉的学生、玩手机和看课外书太过专注的学生,教师的暗示是起不了作用的,这个时候需要老师对不守课堂纪律的学生进行针对性提醒,可以直接点出学生名字,这个时候被点名的学生会敏感地发现自己正被老师关注,立即纠正自己的行为,就算本人没有察觉,旁边的同学也会帮忙提醒。对于睡觉的学生,教师可以在授课时走到他的座位旁边,用敲课桌或者轻拍的方式叫醒学生,在不影响课堂进度的情况下,可以询问其睡觉的原因:如果是太困,告诉学生注意保证休息时间,并要求其在上课时间内不要睡觉,如果生病,要视严重程度看是否送医。

  2、影响课堂秩序:这种情况包括交头接耳开小会,和老师发生冲突等。

  交头接耳:课上出现这种情况,教师可以主动了解一下话题内容。如果和课堂内容无关,就用幽默或者恰当的方式把学生关注点引到听课上来。如果和课堂内容有关,要仔细询问内容,给予学生及时的说明或者解答,比如,学生如果窃窃私语是在讨论上一个没有听明白的知识点,这个时候你需要询问全班学生,如果很多人都没有听懂,就需要对这个知识点重新进行讲解。

  与老师正面冲突:这是最让老师头疼的“熊孩子”了。一般来讲,和老师发生冲突的学生都有很强的自我意识,无论年纪大小,解决和他们的矛盾都不像上面所讲的那些情况那样简单和顺利。处理不当会造成很大的负面影响:如学生自尊心受损,缺乏自信,害怕上你的课,讨厌你这位老师,学生成绩下滑,心理健康受到影响,老师也可能失去威信,也会影响其他学生对老师的看法,以后教学就更难顺利进行了。

  课堂时间有限,一旦冲突发生,我们要尽快让该学生和其他学生都回到正常的听课状态,稳定自己的授课情绪,尽量不要影响到后面的课程进度,听完课再具体解决问题。

  课后解决问题,一定要建立在充分了解事实原委和公平公正的基础上。发生冲突,一部分是学生的问题,也一定有一部分是老师的问题,老师要去真正了解他们的内心感受,不要留下心结,保证后续正常的教学和续班。

  那么,为了避免和学生发生冲突,有几点建议给各位老师:

  老师一定不要在课堂上对学生进行公开批评甚至嘲笑,要充分尊重学生的心理感受。

  老师要注意对待学生要公平,不能厚此薄彼,要一视同仁。

  遇到攻击性比较强的学生,一定要注意控制自己的情绪,作为老师,一定要学会泰然处之,巧妙化解。

  如果偶尔有个别孩子走神还可以理解,但是,一旦这种“走神”现象大面积地蔓延开来,老师就要从自己的教学上找找原因了,很有可能是教学方式出了问题。

  孩子“走神”一大原因是课堂比较枯燥无趣,无法吸引注意力,另外还有可能是一万课程进度较缓慢,孩子已经超越了老师的教学“节奏”,自然听不进去了。

  一旦频繁出现学生“走神”的情况,建议教师从改善以上两方面着手,从教研、磨课、授课风格上做一下改善和新的尝试。必要时,可以直接询问学生对自己授课风格的接受程度,或者对课堂进度的看法,从而精准地对症下药。

  学生爱接话茬,实际上喜爱老师,乐意交流的表现,这种孩子很喜欢表达,希望得到关注,这个时候,如果老师置之不理,反而会使孩子更想表现自我,这对于课堂秩序将会是不小的干扰。

  对于表现过分活跃的学生,老师要亲切、善意地予以及时制止,明确告诉学生,如果想要正式发言可以举手,但是频繁接老师话茬这种行为不可取。

  这个过程中,需要特别注意沟通语气,因为这类学生就相当于你的忠实粉丝,只是行为表现不当,如果伤害了他们的感情,会同时打击到他们学习的积极性,也会影响教师在他们心目中的形象,进而影响以后的教学。不主动和老师交流,也很少参与课堂互动,这类学生通常性格内向,缺乏自信。这种情况下,教师需要主动增加和他们的互动机会,了解他们更多一些。

  原则:注意保护孩子的自尊心,培养孩子的自信。老师要让孩子参与到课堂环节中,一方面是了解他们的学习情况,一方面可以通过交流增进师生感情,回答正确时,一定要进行及时的赞美和表扬,增强他们的自信,鼓励他们主动参与课堂互动,如果回答错误,就要细致解答,多加鼓励,不要伤了他们的自尊心。

  此外,结合教学内容安排形式丰富的教学活动,也是能够提高他们课堂参与度的有效方式。比如,幼儿美术课上,就可以加入让孩子模仿表演等游戏,自然而然地把学生融进欢快的课堂氛围中,让他们增加对同学和老师的亲密度,慢慢打开自己。

  “控场”能力也是老师的必备技能,在这方面,新老师要多多努力,资深老师也要注意方式方法,虽然某些孩子确实“难管”,但是,作为老师,我们要进行“有温度的”教学和管理,真正走进孩子的内心世界,做更好的教育。以上就是格子匠为大家介绍的教育机构老师控场的相关内容,格子匠新一代在线教育解决方案,可实现PC端、小程序、微信公众号互通,能够轻松获取微信生态流量,并且支持课程分销、优惠码等营销功能,可以快速玩转课程分销实现客户裂变。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用~

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