现在的很多企业招聘员工必不可少的一个环节就是面试了，教育机构同样不例外，教育机构招聘老师还会有笔试和面试两个环节，面试尤为重要，因为还要进行试讲，那么教育机构面试需要准备什么呢?

　　1、信息收集:信息收集主要包括培训机构的具体情况(包括规模、地理位置、薪资待遇等)、招聘职位描述、应聘者基本条件等。

　　2、了解培训机构:为什么要对培训机构做了解，主要是为了帮你参考是否要应聘这家培训机构，或者说，这家培训机构是否满足你的预期，是否能够给到你满意的薪水，只有了解之后，你才能判断是否需要做接下来的准备工作。

　　3、了解岗位职责、要求:你对培训机构有了初步意向之后，你就需要判断自己是否满足培训机构的要求，如果你不满足这些要求，应聘成功的概率相当小。

　　如果这两个条件你都满足了，那么恭喜你，你就可以做好面试的准备工作了，注意：笔者当时应聘了很多培训机构，很多简历都是看都没看就投的，虽然去面试了，但是都不符合要求。

　　面试准备

　　1、培训机构的面试一般都会包括这几个部分：培训机构对你个人的基本情况的了解、笔试环节、试讲环节、试用环节。

　　2、个人基本情况的介绍

　　相信对大多数求职者来说已经习以为常了(主要就是自我介绍)，但是面试培训机构的话，你还要表现出你对这个行业的看法、你对这个行业的热情，总之要让面试官觉得你喜欢这个行业、喜欢这份工作，愿意为此付出。

　　然后的话基本就是进入笔试、或者是试讲，试用环节了，这样的话基本就看你自己的试试储备了，过了面试环节基本录用就差不多了，以上就是格子匠为大家介绍的教育机构面试需要做的准备工作的相关内容，格子匠专注于帮助有教学资源的机构和个人搭建知识店铺，我们可以：借助移动端大力推广宣传，完成吸粉和凝聚粉丝;更好更快地链接学员，不用3秒钟的超级支付体验，更强大的课程变现能力;通过学习提醒功能、激励式、班级排名、积分等黏住学员，更好的服务学员;支付无缝对接公众号、小程序、PC，占据流量入口;实现多个展示平台，一个后台数据管理中心;经济实惠的合作方案，超低门槛体验合作方式;直播+录播的双管齐下，学员体验更加丰富。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用~