如今的双11，已经是全民购物狂欢节。商家合力营造出一种“不买即赔”的消费氛围，让大家想到的都是赶紧预订、加购物车、抢购。那么，双十一教育机构招生?

　　教育培训行业利用好双11活动，大致可以分为2个渠道：一个是利用高流量用户平台进行导流，例如淘宝店、天猫店;而是利用好学校自身的微信、社群等自有的公共资源，做好线上、线下的推广营销。

　　这2个渠道，前者对于学校自身的体量有很高要求，可以快速的利用高流量、高用户完成招生计划;后者的优势在于营收可自行控制，不需要与其他平台分成，成本低，但是需要学校投入宣传力量去完成。

　　师说学校管理系统认为，第二种更适合与中小型培训学校。当然，也有一些大机构也在做这块。中小型机构，应该充分利用好第二种渠道，完成淡季的招生。

　　利用微信渠道招生，更建议的是通过学校自身的微信公众号去进行，在线上、线下营销推广中，可完成吸粉、获取用户信息、二次营销等动作，提高营销的可持续性。当然，在利用好这类渠道的同时，我们需要的不单单只是一张宣传单，更需要的是利用互联网招生营销工具，配合适合学校的营销方案，完成招生计划。

　　做好双11，你必须注意什么?

　　在备战双11营销推广之前，作为校长或者学校管理者，必须做好这2点：如何激励老师、员工?如何激励家长、用户?

　　激励老师、员工：因为最终的落实者是他们，因此，活动的好坏很大程度是由他们的落实来决定的。

　　我们可以设置老师、员工全员参与营销推广中来，以转发活动，获得朋友圈点赞数、评论来给予考核奖励;或者邀约到店数、获取有效电话号码数、实际报名人数等来作为奖励制度标准。

　　激励家长、用户：这个群体，分为2类：一是学校老用户、二是拉新。

　　针对学校老用户，建议学校使用一套积分体系来进行激烈。针对新用户，学校可使用师说学校管理系统的拼团、砍价等免费的营销工具，来完成。

　　除了以上这些办法，也可以通过到店，结合学校的LOGO背景墙与学校老师合影，“将统一以话术：我参加了**学校的培训班，需要10人点赞，谢谢大家!”配合宣传，邀请新生家长转发至朋友圈进行积攒，完成一定的数量即可获得优惠券。优惠券用于报名相应的课程。

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