教育机构如何快速有效的招生?有啥技巧?
现在教育市场随着家长教育意识的升级,加上各种类型的教育机构纷纷出现在各个学校和社区周围。竞争压力也非常大,解决不了招生问题,就随时可能会被淘汰,那教育机构怎么有效的招生?有啥技巧?
一、老师是决定招生、续费的关键
1)教师要提高对学生的关注:要让学生体会到老师的关爱,看到他的小进步,并且认可他,鼓励他,让他信心满满,要继续学习下去。
2)提高自己的教学质量:不少培训机构将续费率与教师的工资挂扣或设立奖励,而续费率与教学质量是紧密联系的,这就要求老师在对待每一堂课,都要认真仔细的备课,精细设计课堂环节,让学生能带着兴奋、紧张心情走进科室。
二、老师需要有销售意识
现在还有很多教培机构的老师,在搞完一场公开课后,不知如何销售,但是机构想要生存,就必须拥有足够的生源,这就要求每位老师拥有销售意识。
当然不是让老师搞套路,而是在公开课上,不时给家长展示课堂上孩子们的表现,参加培训前后的成绩对比,再说些团购有优惠活动的话,更重要的是,老师在给家长看这些孩子的进步时,是最能打动家长的。
三、课堂教学显现途径不能单一
在日常我们了解到的培训训练,但由于缺乏一个相对公平、透明的考核或是衡量标准,导致某些机构会出现一些片面强调提升成绩,夸大教学成功,但是效果却难以保证的问题,对这种问题,解决起来容易,但是执行起来难。
要选择好的品牌,在硬件和软件上完善,课程要完善、严谨,教师本身也要不断提高自己,对每节课程的重点、课程设计明确玗心中,要根据自己的地方来进行选择,做出适合的课程安排。
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