培训机构体验课怎么提高课程转化率高?
许多培训机构都会面对招生难的问题,很多机构都会利用体验课进行转化,但是有些教育机构体验课转化高,有些机构体验课却转化低,那体验课怎么提高转化率呢?
体验课的转化率因素就是学生和家长在体验课间的满意程度,特别是家长的满意程度。影响家长以及学生满意程度的因素,一般是上课节数、体验课内容等方向,要有效的体验课就要从这几个方向入手。
体验课节数不要太少
一些培训机构出于成本考虑,在设置体验课时会只设置一节课,三个小时,在周日进行。体验课确实需要机构付出成本,但是一次仅有3个小时的课程,除去开场和后面的攻单环节,真正讲内容的时间并不多,家长根本没有很多时间来了解教育机构。
要循序渐进,不要太过急功近利。否则我们给家长的感觉就是:你只是想赚钱,一点儿都不靠谱。这样,谁敢把孩子交给我们呢?体验课最好设置为深度体验,把节数设置为四到六次,转化效果会更好。
体验课内容选择忌笼统
很多机构的体验课只有一节课,所以在内容上,自然是极度不充分的。一些老师会选择在教材中概括几个知识点,笼统地进行讲解,无法深入。再好的老师也没有办法做好,那么老师的教学特色也就无法完全展现出来。
作为学生来说,他们会觉得老师上课没吸引力,课上表现自然会很散漫集中不了,这样的情形被家长看在眼里,更会怀疑老师的教学能力。
如果每一节体验课都能做到一两个知识点进行细致深入的讲解,加上老师独特的上课风格,让家长听的明白,学生听的开心又能切实记住内容,那么体验课的转化成功率也自然得以上升。
体验课的内容设计是很重要的,一节好的体验课可以要家长在课程中,感受到课程内容的专业性,感受到机构的专业性,更容易要人信服。
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