据中小学教师的调查反馈显示，绝大多数老师认为应该提高教师工资水平。不少老师反映目前自己的收入是3000元左右，低收入使他们生活拮据。有老师反馈说：“现在的工资已经跟不上生活水平了，车子、房子、老人、孩子等家庭各方面都需要支出，现在的工资只有三千多，只够一个人开销，月尾有工资月头就要赤字了。”有的老师甚至因为赚钱少，到辅导机构去兼职，尤其是线上教育老师收入远远高于传统教师！

　　长期以来，教师都承担着培养、教育下一代的使命。但是教师待遇一直提不上去，也就无法吸引更多的人加入到教师队伍中。教师职业虽然神圣，但是工资待遇也要跟上生活水平才好啊!

　　中国传统教师的工资待遇不仅比不上国外，就连国内的很多教师同仁也比不上。之前，有一位知名在线英语机构的老师晒出了自己的高额工资单，年薪已经达到百万之高。这无论对于传统培训机构还是学校的教师来说，都是无法想象的。

　　以前，由于普通教师的工资待遇低，还不够养家糊口的，于是有很多教师都跳槽到线下培训机构。后来在线教育的迅猛发展，又让很多教师转型做线上教师。虽然有部分网友质疑网红教师的属性和高收入是否让“灵魂工程师”的形象变得铜臭味和市侩化，但是更多的人认为名誉和收入的提高也是教育的进步，这才是老师这个职业正确的打开方式。

　　给教师提高工资待遇无可厚非，教师付出的多，理应得到更多的回报。无论是普通事业编的教师，还是传统线下培训机构的教师，亦或是大受欢迎的线上教师，都是值得尊重的“园丁”，只不过他们得到与付出的东西不一样而已，我们都应该给予支持。

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