作为一个教育培训机构，培训效果是需要用一个潜在学员看得见的方式展示出来才能让人放心。特别是接受培训的人和付钱的人不是一个人，经常需要这种侧面的客观证明。

　　教育培训效果最佳的展示就是自己的优秀学员。一般有两个方面：

　　1、历史的证明。你的机构曾经培训过的学生，高分通过考试、获得某种证书的案例。

　　2、培训中的证明。培训学员共同上课的同学中，成绩特别好的案例。

　　历史的证明是较常见的，一般培训机构办公区都有这种荣誉展示的地方，什么获奖啊，锦旗啊，学员感谢信啊等。

　　实践中效果最好的，就是“样本优秀学员”，比如某个标准化考试中，在我们培训机构的学员考试高分的有多少，是哪些人。这种信息对潜在学员或交费人的影响是最大的，也是建立信任感的重要办法。

　　具体的操作时应注意：

　　1、样本优秀学员的信息要详细。即：创造最大的真实感，学员照片，姓名，年龄，参加考试时间等等。

　　2、优秀学员信息要有第三方客观手段让用户可以查到，比如标准考试的查分系统。

　　3、上述信息要有详细的也要有简单的。即：部分信息是有照片的，部分是没有照片的。

　　4、要注明给予优秀学员的奖励措施。比如：考过多少分给奖学金，其中一半是自己机构的优惠卷

　　照片的作用也是很大的，让学员可以在教室里看到真人，让家长可以亲眼看到别人的孩子多牛。他们就会觉得你得培训机构教育很厉害，师资力量强大，来你机构的几率大大加大。

　　吸引学生报名是有很多方法，但是主要的业务根本还是在于服务质量，要对得起学员给予你的信任和金钱，真正帮助到学生，才可持续做下去。不然什么办法都只是一次性的，没有前途。

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