补课在之前一直是比较受争议的，但是疫情开始后，不管是学校还是教培机构都在安排补课，因为疫情占据了太多时间，丢下的课程只能通过补课的方式找回来，那么教培机构如何安排补课呢?

　　业余时间被挤压，合理排课及布局

　　解读：

　　1、多地教育主管部门，要求开学不得早于3月1日。

　　2、学生的聚集性特点，会让开学比企业复工更晚一些。

　　剖析：

　　1、最理想状态是3月16日开学，因为今年闰四月，影响不是特别大。

　　2、若3月底开学或4月份开学，那么可能会延迟一点放暑假(另外：小长假可能会被压缩)。

　　3、个别地方4月底甚至5月1日开学，那么可能才会单休+占用暑假的情况出现。

　　暑假可能被延迟的7月10、15号，全国很多学校没有空调，不会拖太久到8月份。下半年周期非常长，下半年是按照阴历来放假的，过了元旦还有1月份上学，有5个月可以上课，所以有可能不会把暑假全部挤压掉。有可能拿周末单休+暑假来跟进上课节奏。所以对暑假占用的焦虑不用这么大。

　　应对策略：

　　1、若3月15日前开学，我们可以按部就班的进行工作部署。因为有个润四月，影响不是特别大。和以往相比就差个十几天。

　　2、若3月下旬后开学，那我们做好暑假推后到7月10日放假的可能(不会太靠后，很多学校没空调)。影响也不是特别大，往常教培机构8月10日往后基本没有开课，所以要做好整个8月份都要开课的准备。充分利用8月份。

　　3、暑假应对策略：

　　1)10-12天的集训班(提升周转率);

　　2)延长时长(1.5小时变成2小时;2小时变3小时的策略);

　　采用周期变短，时长变长的策略，以前12-15天为一个周期，现在10天一个周期，以前一天1-2小时，现在一天3-4小时。

　　3)恒大策略

　　全国75折优惠策略，收到几十亿的现金流，沿用到学校优惠策略，今年寒假没怎么耗课，只要不让家长退费，寒假学费x150%冲抵暑假学费;寒假的1000元还有700没有消耗x150%，冲抵到暑假，通过这个方式，保证春季班暑假班的现金流。我专门做了这个落地的方案文件，也给大家赠送了。

　　4)组织夏令营及游学等短期营;

　　以前没有组织的，或者觉得不值当的，只要能够进账都可以组织起来，能赚一分算一分，先让学校存活下来，再给家长学生提供更好的教学服务。

　　5)课程聚焦，不要大而全。

　　各个科目什么都有的是少年宫，我们要做到钻而精，比如同样100个学生，做3，5个课程，就需要3，5个老师来教学，而做1，2个课程，只需要1，2个老师。以前舍不得砍的课程，该砍就可以砍掉，把最优质的老师放在学校，把人数最多，更有保障的课程留下。

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