教育机构课时费怎么算?
一般来说全职老师课时费用没有兼职的高,因为你的底薪在那,而且坐班的全职老师都有一些最低上课的标准,超过那个课时才会有课时费吧,那么教育机构课时费具体是怎么算的呢?
普通培训的老师一般月薪是底薪+培训的课程的课时费,一般刚入行的底薪在800-1000左右,课时费是每小时30元左右。如果有两年以上的工作经验,那么你的底薪可能会提高到1500左右,这还要看培训的科目在当地是不是比较的热门,冷门和热门的培训老师待遇差别也是很明显的。
据权威调查显示,培训机构讲师的薪水信息如下:每周加班小时数:40%不加班,40%加班3小时内,20%加班5-10小时,着装情况:60%的人反馈说着正装上班,40%说随意穿着上班,团队活动:75%的人反馈说偶尔有团队活动,25%说没有,公积金:58%的人反馈说有住房公积金,41%的说没有,社保(5险):61%的人反馈说有社保,23%的说没有社保,15%的说有商业保险,每周工作天数:80%的人每周工作5天,10%的人每周工作5.5天,10%的人每周工作6天。
而教育机构的招聘方式,有30%的人反馈说招聘会,30%说社会招聘,23%说网上申请,7%说校园招聘,7%说熟人/朋友/介绍,36%的人反馈说工作年限是一年,36%说两年,18%说三年,9%说十年以上,关于学历,有75%的人是大专生,25%的人是本科生,关于教育机构的补贴,50%的人享有午餐补,25%的人享有交通补贴,25%的人享有电话补贴。
而课时费的多少和教育机构所在地区也有联系,这个一般得看在哪些城市和是否知名的培训机构了,以广州为例,在一个不知名的培训机构,一般一对一教学一课时费80至100,如果是带个小班课时费130到150,如果是知名的机构,课时费比不知名的高30%至50%左右。
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