影响教育机构的生源留存的因素?有几点呢?
教育一直以来是国家和家长最看重的,如今,辅导机构越来越多,随之竞争力也越来越多。很多教育培训机构都面临着招生的流失问题,对于一个教育培训机构来讲,升学比招生简单。那影响教育机构的生源留存的因素?有几点呢?
在教培行业中,服务质量主要表现为家长和学员对培训机构的教学、服务、环境等方面认可程度的高低,服务的好坏,直接影响到培训机构的口碑。以下列举一些培训机构服务欠佳的表现,不一而足,但却是真实的存在,希望能引起校长们足够的重视。
1、无视客户,招生接待不到位
负责招生接待的前台,是家长接触和了解培训机构的主要渠道之一,但是有的培训机构在这方面明显做得不够,对家长的来访和咨询缺少耐心和热情,缺乏应有的礼貌礼仪,给家长留下了不好的印象,从而影响到招生的效果。
2、只管教学,对学员漠不关心
有些培训机构的教师,缺少服务意识,以为开班办学只要做好教学就行了,除了课堂教学,对学生其他方面不闻不问。这种过于功利性的做法,会令到学生家长产生不好的印象。
3、服务意识差,不注重家校沟通
有的培训机构只是一味追求招生、埋头教学,在和家长的交流和互动方面却缺乏基本的沟通,也就是说售后服务没做好,这样家长又怎会满意呢?
导致培训机构出现生源流失的四大可能
1、培训机构被初期的招生成果所迷惑,认为招生和培训工作已经打开局面,因而没有了危机感,对后期工作重视不够。
2、培训机构虽然在初次招生工作中准备充分,但任课教师由于初次使用新教材,对教材、教法、教学内容的了解还比较肤浅,缺少实际授课的经验和体会。如果培训机构不能及时组织教师开展教研和备课,势必导致教学效果不好。
3、培训机构的教师缺少与学生、与学生家长沟通和交流的经验,导致沟通不畅,客户关系淡薄。
4、培训机构沿用其他管理制度,缺少针对英语培训*订的教学管理制度和教师激励机制,导致教师对开展教学并作好客户关系的积极性不高,工作比较被动。
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