教育机构的老师好当吗？教师现状是什么？
在大家印象中，教育培训机构的老师都是颜值高身材好，英语和中文一样流利，个个是行业精英，不光是在学校人气爆棚，微博更是粉丝无数，连综艺节目都不在话下。只是，事实到底是不是这么美好呢?当然不是!如果有那么好，学生哪有心思去学习，教培机构的存在就本末倒置了。
那么，真实的教培行业老师现状是什么呢?
超负荷工作，流水线作业
上面10个字是一个已经离开了这个行业的老师，跟奇码星球说的老师现状，细思极对。教育培训行业逐渐成为了一个"高危"行业。过劳是最主要的原因。很多家长和学生特别羡慕培训老师，因为我们这样一群人，动动嘴皮子就能轻松把钱挣了。事实恰好相反，培训老师恰恰处于生物链的最底端，有着外人无法理解的苦衷。
区别于一般的学校老师，培训老师的工作时间跟正常工作时间完全相反。别人休息，他们工作。周一至周五正常晚9点以后下课，周六周日别人休息，他们还是要上课。9点下课后，还会有学生答疑，所以正常来说晚11点前忙完工作的，都算效率比较高的，所以晚11点以后也是老师们比较活跃的一个时间点。这也导致很多老师的生物钟都是紊乱的。
说说一个李老师吧，在未入行前也曾经瘦成一道闪电，踏入这个行当第一年体重暴涨了30斤。不是我们这个工作太轻松了，是因为每天晚上9点下课，忙到晚10点，实在是太饿了，体力消耗太大，就暴饮暴食(当然也跟李老师饮食不节制，不健康有关)，导致体重暴增。10个培训老师中，6个有咽炎，2个有胃病，2个失眠，可以说"浑身是病"。
而且最为令人惋惜的是，培训机构的老师呆的时间长了，越来越轻车熟路，俨然形成了一条工序严谨的流水线，原料处理、装罐、排气、密封……各司其职，她只是众多流水线工人中的一个，永远站在自己的位子上，手脚麻利地工作，看着一批又一批的学生从那头流到这头，在每个老师手上被接手、被加工、被送走，最后离开机构，消失人海，不会在彼此的生活里留下一丝痕迹。
在杭州市富阳区的一个网球会所里，高中部的试讲老师聚集在一个宴会厅中，按学科分组，组与组之间用布隔开。每人可以先自行练习，准备好上课内容，然后轮流到讲台上讲给该组的培训师听，培训师点评，给出修改意见，再喊下一个。得到意见的人先下台修改，改完再站上去，再讲再改，循环往复。
过去的两天里，刘老师把一个十页的PPT背到滚瓜烂熟，翻来覆去讲了十几遍。“就讲其中一个知识点，动词的第三人称单数，就这么一个知识点，十多遍啊!”她激动地强调，苦着脸，“我现在闭着眼也能给你把整个PPT背下来。”
通过不断讲述和重复，直到老师的思维和身体都已将上课的内容死死镶嵌进去，直到就算处于无意识状态，也能流利地讲完一整堂课，“那么效果就达到了。”
当然，也是为了钱。
满额度工资，多薪酬提成
今年以来，关于学生减负的文件和措施接连出台，“着力解决中小学生课外负担重问题”首次写入政府工作报告，然而，中国的课外补习市场依然朝着越来越火爆的方向狂奔。
仅作为兼职助教的吴老师，就能利用课余时间拿到150元一天的工资和35元一小时的课时费，在南京这样的二线城市打过多份工，这是她拿过的最高薪水。但对比起280元一小时的授课价格，她拿到的辅导费实际不到其中的13%。
机构抽取的87%，要分给电话销售、课程顾问、主管经理、教学研发组，还要用于日常的运转开销。兼职老师只是补习市场利益链条上的一环，在招揽生源上，电话销售和课程顾问同样扮演着重要的角色。
根据北京大学中国教育财政科学研究所2017年数据，全国基础教育阶段学生课外补习总参与率达47.2%，学生校外教育平均费用约为5616元，全国校外教育行业总体规模达到4580多亿元。全国中小学生在课外补习上平均每周花费5.4小时，时间最长的省份超过每周7小时。
按照机构开出的基本工资计算，老师每天上两节课，共计三小时，时薪120元，9天全上满也才3240元，税后还剩2600元。
然而，老师们真正拿到的工资却大大超过这个数额。老师的实际薪酬体系为“底薪+绩效奖金”，绩效奖金与续班率和售课数直接挂钩，即建立在学生口碑基础上的续单和新的售课，以此激励老师留揽更多的生源，最大化的利用单个老师的带班能力，无限量排班，甚至以此为奖励手段。
因为课时费高可以作为很好的噱头，激励一帮老师继续拼命带班，曾经国内最大的K12补习机构，每年都会传出年薪百万的老师。在这样的大环境下，逼得教培老师们个个以带班多为荣，至于数量，四个字：上不封顶!遇到最夸张的案例，一个一对一机构的老师，曾经早上8点到晚11点一直在上课，而且因为精力不足，竟然是边输液，边给孩子补习，机构把这件事当榜样来宣传。
最后导致每个周末，每个节假日，培训老师都是在陪别人的孩子度过。
小狭窄交际，多愧疚亲朋
因为培训行业的时间特殊性，朋友聚餐，他们在上课，别人旅游他们上课，亲人相聚，他们还在上课。培训老师一年里仅有的假期就是春节了，因为五一节上课，国庆节上课，除了春节之外的所有节日都在上课。
培训老师陪伴着成百上千的孩子成长，学习，唯独忽略了自己的孩子，忽略了亲人，说心里话，这些老师是愧疚亲朋好友的。
有老师说，进入培训业，就意味着你要跟你的朋友说再见了，你的交际圈子越来越窄，越来越局限在培训老师这个圈子，因为只有这个圈子的人的时间跟你是同步的!
学生升学压力巨大，培训老师间的竞争也巨大。真正站在金字塔尖的，年薪几百万上千万的培训老师只是极少数的神话，大部分普通老师还是要为一个学生，拼尽全力，因此不断提升自己、不断优化自己的服务、不断提高教学教法、提高家长的满意度、才能为自己赢得更多的学生和口碑，因此就算有了休假时间也很难用来享受。
写到最后
每个行业有每个行业的艰辛，相信所有人做得事业没有一项是轻松的。同样培训业绝对不是大家想象的，活少，自由，收入高。更多的培训老师，处于生物链的最底端，为了生存，不得不拼尽全力。
不过，教师毕竟是一个良心的职业，需要有情怀的人去做，2020年教育机构老师好当吗?真实答案是不好当!但只要你认真对待学生，肯定能收获大部分的信任和成就感。培训班的老师做到："让学生敬你，而不怕你;让家长信你，而不疑你" ，就会发现：用心的老师，回报肯定会更多!
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