微信社群营销怎么做才能引爆生源？
现在的教育行业已经不是单纯的课堂教育了，在线教育已经开始普及，尤其是00后教育几乎都已经开始在线教育、传统教育相结合。在招生方面，传统招生手段已经逐渐失效，微信社群营销怎么做?
传统的招生渠道，主要有三个：传单或广告牌进店、口碑及转介绍、公开课会销。这三个渠道分别存在的问题是：
1.传单和广告牌信息送达能力有限，且学员已经形成硬广的抗拒心理，咨询率低;
2.口碑及转介绍成单率高，但传播性差，见效慢;
3.公开课会销成单率高，但到场率很难保证。
在行业红利期，这些粗暴的、不系统的招生手段还可能有用，但是进入新的市场竞争阶段，有太多校长开始发出「怎么现在就招不到学生」的感慨了。
综上分析，格子匠把传统的机构营销定位成“推动型营销”，即机构是站在学员身后，拼命的把学员往自己学校推，学员自然不会轻易受你摆布，这样的效率可想而知。处在入口为王、流量为王的年代，我们需要的是“拉动型营销”——走到学员身前，通过某种方式吸引学员自己走进我们的学校。
那么，我们该在微信社群营销中怎么把控这些内容呢?接下来，针对微信社群营销流程中的重点环节进行分析。
一、公众号怎么发文章
公众号采用服务号，是因为硬广频次本来就不高，而且服务号的信息能够直接推送到微信对话栏，显示会更直接。公众号中不要只发广告，发一些学员感兴趣的文章，比如考点、考试信息、热点、实用类的等等，当学员养成在你公众号中看文章的习惯，他也就不会轻易取关了。能借助系统分析他的阅读习惯更好，比如易教育A6，文章的标签就能看出他的兴趣点，比如会计、专升本等等，这样就能后期有针对性地跟进。
二、怎么让学员转发文章
1、学员最感兴趣的是哪类话题呢?
最新目标学校或者证书资讯，俗称小道消息，这类文章可以标题党一点。稀缺资源。如某考试真题等。
2、上述是公众号的内容建议，那么，硬广类呢?没人愿意转发硬广，除非你出的价足够高，但是活动成本是不得不考虑的。
那么，机构如何以低成本让学员得到较高收益，进而转发呢?
在人们眼中，转发只能自己受益，会觉得不好意思，但是如果双方都受益，心里会有一种在帮助对方的感觉，自然会自发的转发，比如易教育A6中的推荐注册双方得积分，用于购课抵扣现金。
货币有折现收益，现在能花的5块钱和20天后才能花的5块钱价值自然不一样。所以，我们设计的转发奖励应该看上去既是双方受益，又能让学员立即变现以降低转发成本。
比如，教务会在学员在缴费的时候告诉学员：「您现在转发这条消息，我立刻给您优惠，同时通过您的推荐来购课的学员，也会有优惠」。学员立刻实打实的少交钱，自然愿意转发。
这个时代已经变了，以前那种“重销售、轻市场”的模式或者“临时抱佛脚”式的宣传模式注定要被淘汰。未来真正切实有效的招生一定是一个长期准备的过程。招生以后将不再是招生，而是一个另类的续报，当学员享受了你的无偿服务并产生信任后，才会放心的「续报」到你的机构。
以上就是格子匠为大家整理的微信社群营销相关内容，当下机构更需要培养学员的机构品牌依赖、降低教师个人口碑招生比例以保证整个教学秩序的稳定性，微信社群给了我们方向。
格子匠新一代在线教育解决方案，可以帮助有教育资源的企业和个人搭建一套基于移动端独立部署的在线教育平台，一站式解决推广传播、课程变现、时空限制、学员运营、升级门槛高五大痛点。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。
推荐阅读：
