教育机构遇到招生淡季怎么办?
教育行业每年的招生旺季时间极短,春季招生旺季集中在学校开学后3周时间内,不足20天。暑期招生旺季集中在放暑假前后20天内,持续时间较长,大约40天左右。秋季招生旺季集中在秋季学校开学后4周左右时间,持续30天左右。寒假招生旺季集中在寒假前2周左右和寒假后一周时间,持续20天左右。这样算来一年旺招时间占全年时间不足30%,那么淡季怎么招生?
一、在非旺招时间,如果学校没有实施主动的市场策略,只是偶尔才会有家长主动登门咨询报名,产生的营收业绩量几乎可以忽略不计。从上面的分析可以得出以下几个市场特征:
1、淡季时间超长。
淡季明显长于其他行业。只有羽绒服经营店有这一特征,每年旺卖时间不足4个月。
2、旺季时间短暂而分散。
一年被拆分成4个旺招期,其中三个旺招期不足30天,如果市场预热和余热工作准备不充分,极其容易错失最佳招生期,出现旺季不旺的现象,这一点比羽绒服专卖店还糟糕。
3、做好淡季市场是根本。淡季旺,则旺季发。
二、全方位营销带来生源倍增。
倍增生源即是倍增营收(实际利润倍增数远远大于生源倍增数量)。倍增生源不是依靠一招毙命的市场奇招、怪招。靠的是我们转变思想,立足长久,打破阶段性、周期性市场策略,开门必做生意,实行一年365天的全纬度营销策略。无论淡季、旺季,我们都去研究市场、培育市场、深挖市场、开发市场,实现学校快速、持久、最大化的滚动发展。
三、全方位营销的必备条件。
1、准确的市场定位。没有合理的市场定位和成本分解,将无法承受必须的市场费用。不低于营业额20%的滚动市场投入,你的定价原则中包含了这一项开支了吗?
2、预期的市场投入。营销是需要投入的,无论是组建团队,还是扩大宣传,或是开展市场活动都是需要资金的。“一份投入,一份回报”才是真理,经费=实干。
3、精心的市场策划。营销是需要策划的,不打盲目仗,不花感觉钱,营销=巧干。
4、高效的团队执行。营销是需要团队的,无兵不打仗,没有团队就无法掌控市场,团队=苦干。
5、行动才是根本。看到的、听到的、学到的、悟到的、感动的、共鸣的、激动的……都是空的,只有行动留下的才是真的。无论行动是成功还是失败,行动才是最真!行动=真干。
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