基于目前大部分机构转战线上，但是机构线下开工需要征得政府部门同意后按照要求复工，千万不要贸然复工，生命健康第一位，拿到政府准许后再进行复工，复工前期准备的这些细节也别忽视。

　　一切依然要做好防范为先，上班这些装备不能少：口罩、若干75%的酒精，含酒精的免洗洗手液护手霜洗手液，手套，体温计或者体温枪

　　一、校区人员和环境的防护

　　1、建议安排专人对返岗、返工员工逐一摸底排查，掌握员工回乡期间基本情况，密切关注老师的心理健康和心理卫生，一旦发现有苗头问题，应及时安排单位医务人员对相关人员进行心理健康的干预和辅导

　　2、所有人每天进行体温监测。工作期间要注意个人防护，在岗期间要规范佩戴口罩，及时更换。同时要注意手卫生，每天至少两次测量体温，一般情况下不必穿戴防护服或者防护面罩这些防护用品，如果出现了发热、咳嗽、呼吸困难、腹泻、呕吐、肌肉酸痛等等，应该立即停止工作，及时就医。

　　3、保证校区消毒，加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数,环境整洁，楼道无杂物、无烟蒂。校区整洁，无乱堆乱放、无暴露垃圾、无废弃物。

　　4、加强个人防护：为员工配备一次性医用外科口罩等防护用品;体温检测人员及记录人员应配备一次性医用外科口罩、防护眼镜、医用乳胶手套、工作衣或隔离衣、一次性工作帽等;设置废弃口罩专用箱，贴上“废弃口罩专用”的标识。

　　严格现场口罩佩戴制度，对员工佩戴情况随时进行检查，督促员工正确佩戴。

　　二、提前进行老师收心开工：因为疫情，大部分人已经处于线上办公状态，即便如此也要告知老师们调整作息时间，同时设置签到打卡小激励，从生活内容到作息时间都积极作出相应的调整，回归工作状态。

　　线上及时召开收心会，加强老师思想教育，迅速收心到位，严格执行考勤制度，全身心投入到工作中，真正做到“收假收心”。

　　回归线下，团队上各部门尽快调整，稳住军心，招生续费引流各个环节要疫情后的业绩回归。

　　资金方面做好开源节流，储备人才蓄势待发，每一个阶段有每一个阶段的重要的事情，线下回归后加强上课互动以及个性化服务是要领。提前给家长做好温馨提示以及教学回归的安全理念。

　　三、提前线上宣传少不了，朋友圈，本地信息渠道等，通过对自己机构环境、师资力量、学员提升、品牌背书等多方面全方位的展示机构的硬件条件，给家长塑造一个诚信、可靠的品牌形象便于后期家长了解报名。

　　以上就是格子匠为大家介绍的线下培训机构复工前的准备工作，格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务，致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。