培训学校如何建立自己的学校文化?
文化让学校更加的有生机和活力,能够让老师和学生感受到更多的温情,凝聚学校的力量,提升学校的办学品味,让教育更像教育,褪去教育所沾染的尘土,留得一缕清风在校园。那么培训学校如何建立自己的学校文化?
学校文化建设,不仅要让老师和学生看得到,更要让老师和学生感受到。在激烈的竞争压力之下,在谈学校文化几乎成了一种奢侈的事情,就像仰望美丽的星空,只能欣赏,不可触摸。
要是从事了教育职业,无论是局长、主任或者是校长,其实都是为了内心深处的那一片桃花源,希望自己的人生能够为这片桃花源增加一些绿色,带来一片生机。
教育人,在内心深处都储存了善心资源,为了学生的成长,宁愿牺牲自己的天伦之乐和休闲之乐,也希望自己的学生能够获得更大的成功,因为每一个教育人都深知,教育的桃花源,需要点点滴滴的雨露,需要点点滴滴的付出。教育的桃花源,是教育人追求的目标,教育的明天和春天,就在每一教育人付出的汗水和希望之中。
忽略学校文化建设,或者是疏远学校文化建设,是因为很多教育者把学校文化建设和升学率对立了起来,其实学校文化建设,能够挖掘学生的学习潜力,让他们能够充满希望和乐趣的学习。缺乏文化的学校是冷冰冰的学校,没有文化的教育是残缺的教育,教育本身就是为了文化的不断传承,如果教育者在进行教育活动的时候,完全忘记了教育的初心,美丽的教育生活会变得一片暗淡。文化建设是为了让学生更好的学,老师更好的教,是为了让校园多一些靓丽的色彩,文化是教育的起点,更是教育的目标。
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