培训机构如何提高学生续班率？会犯哪些错误？
虽然各大教育机构和知识付费平台一直都在招收新生，但是如果不维护好老生，提高续班率的话，招收再多的新生都是没有用处的。因为一些学生和家长看中的就是机构和平台是否有老生，有老生存在就说明机构和平台的课程质量还是不错的。
1、提高对学生的关注
来上课学生一般会分成三类：
第一是学习成绩差的学生，这类学生在学校很难得到老师的重视，因此培训班的老师要更加关注这类学生，只要他体会到老师的关爱，自然愿意长期在这里上课。
第二是偏科的学生，这类学生的某科成绩不差，有的还很优秀，但总有一两科偏弱，但多多鼓励，偶尔赞赏学生的小进步，给他们足够的认可，也能让他们重拾信心，继续学下去。
第三是优秀的学生，他们是想通过补习保持优秀成绩和有所突破，然而培训班的老师往往会忽略这些学生，其实，优秀的他们在学校备受关注，他们的优秀，往往也是为了被重视。所以，我们的教师就要给他们最大的重视，虽不需要无时的叮嘱，也应该不断地鼓励赞赏，这样才会让孩子死心塌地跟着你。
2、提高教学质量
有些培训机构将续班的任务与教师的工资挂钩，为了提高续班率，最核心的还是要提高自己的教学质量，真正教授学生有用的知识。说一千，道一万，学校还是要靠教学质量取胜，但教学质量又涉及到方方面面。其中最重要的一点是做到每一堂课都优质高效。
优质高效不仅仅是体现在家长汇报课上，而是要贯彻到一个学期的每次课堂里面去，这就需要我们平时要有扎实的教学功夫，要让孩子真正在课堂上学得愉快，学得扎实。
3、针对学生的发展跟家长进行沟通
有些家长觉得孩子学习成绩变好了，就不用续班了。造成这种情况的原因是，教师没有针对学生的发展跟家长进行沟通。在保证续班的同时，更为重要的优秀学生是最好的宣传单，是我们学校插在家长心中的一面大旗。所以，教师必须重视跟优秀生家长的沟通。
续班也要把握好时机，每次上课一定要严密注意缺课的孩子，试想一个孩子一个学期18次课，缺课3次以上，你还能将他拉回来吗?所以，平常的到校率也可以看得出这个班级将来的续班率，缺课了一定要电话了解情况，制定相应的解决办法。
缴费续班之前的最后一次课也很重要，一定要想尽办法让所有的孩子来上完最后的课程，家长会也是这样，一定要想尽办法让更多的家长来开家长会，因为来了，你总有机会让他们感受你的真诚。
另外，节假日放假后的第一次上课很重要，在这一天可以给孩子一些鼓励和赞赏，不要吝啬您的鼓励和小礼物。这样能消除他们的厌学感，快速融入学习中。
续费容易也尝尝会犯的这些错误：
1、平时跟家长关系很疏远，家长没有拿你当朋友，没有完全信任你，你续费的时候没有底气。
2、学生在这边学习出了问题不能及时有效的跟家长解决和反馈，家长嘴里不说，实际早已不满意。
3、续费的时候墨守成规，没有计划和魄力。
4、续费的时候把自己的主观判断强加给家长，并不清楚家长的想法却还以为很了解，搬起石头来砸自己的脚。
5、平时太懒，逢年过节缺乏对家长的关心问候。
6、对学生关心不够，对学生的学习情况不了解，跟家长沟通的时候只是听众，不能获得家长的认同。
其实续费本身并不难，难的是要持续不断的对学生关心。如果学生家长把你当成朋友，而你对学生的情况也十分了解，那学生又有什么理由离开你，离开机构呢?
所以，机构想要做好老生的学费，使续班率得到提高，在学生刚进培训机构的第一天就要为之后的续班打好基础。等到要求续费的时候，学生的积极性才能被调动起来。
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