企业在线的培训课程介绍视频怎么制作?
随着互联网的发展,企业也越来越喜欢在线培训,在线课程也受到很多员工的喜爱,企业想要实现在线培训,就需要先制作培训课程,那企业在线培训课程怎么制作?
在确定培训课程的内容之前,首先要考虑的是三个问题:给谁看?他们为什么要看?他们会用哪种方式看?要解答这三个问题,就要分析员工们年龄、爱好、未来规划等多方面信息。明确员工们实际需求,在线课程设计思路也会更加清晰。
其实,现在大多数企业里,90、95后员工已成主力军,他们是伴随着互联成长起来的一代人,也非常熟悉手机等移动互联网设备,因而他们喜欢比较活泼生动的授课方式,对体验的要求较高。
培训课程有着各种不同形式,常见的有视频、flash等,需要考虑课程需求,是把信息单方面传输给员工,还是需要启发员工思考。如果是单方面信息传输,就要选择相对于课程来说比较容易讲清楚的方式,实际操作类课程重在实际运用,使用拍摄视频教程的形式比较合适。
偏向概念思维的课程,要用户对课程内容进行系统的理解,使用ppt的形式比较合适。如果要引导用户思考互动课件,例如需要大量计算课程,就要用到交互式课件。在线课程设计还需预测到员工在学习中的难点、痛点,并在在线课程中进行解答。
确定展现形式之后,就要明确课程的主题,并将需要展示的内容以及注意要点写下来,再进行编排。可以使用思维导图将要表现点列出来,整理每个知识点逻辑顺序和讲述顺序。无论是ppt、视频或其他展示方式,需要将传达的内容传达清楚、直观、明了。
在课程制作好之后,要观察学员学习动态,可以根据学员的特点增加一些活跃的内容,比如鲜艳的色彩,但是视频长度不要太长,太长了学员容易疲劳,这样课程效果就会大打折扣。在培训课程过程中,可以适当的留下互动时间。
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