知识付费一直是被所有学习者风评两极分化很严重的行业，再根据目前知识付费市场的发展形式与用户购买后的试用体验，认为大多数知识付费产品没有完全解决用户知识焦虑问题，知识付费想要持续发展，最关键的点就是要解决这些学习者的学习效果，解决他们知识焦虑的问题。

　　一、持续输出有价值的内容

　　知识付费为什么会让用户觉得没有解决实际问题，关键点就在于没有有实质价值的内容让用户觉得收获到了知识。像现在的知识付费市场里面的内容都让用户觉得大同小异，更多的内容就是心灵鸡汤和成功学，而这些知识是无非解决所有用户问题的。

　　内容永远是教育最核心的问题，因此我们要持续输出有价值的内容，那究竟什么内容是有价值的呢?

　　1、技能知识

　　职场技能知识一直是刚需的内容板块，不管是早先的电算会计化到后来的语言类培训，再到现在的办公室技能培训，每类课程都显示着职场者的知识需求，也让不少知识贩卖者开始看到这个行业的空缺，而用户也能从这些技能中的知识获取实际运用到工作中去，也能帮助用户解决技能缺失问题。比如：秋叶PPT。

　　2、兴趣爱好

　　兴趣类的课程早已在教育行业内有了深远发展，比较有代表性的像美术、音乐等课程类目。兴趣爱好的课程之所以能够让越来越多的用户选择，其实是帮助用户解决早先因为各种客观因素导致无法满足兴趣学习的需求，学习者在学习过程中更追求的也是乐趣以及对授课老师的认同与喜爱，不需要机构承诺一定的学习效果。故此，机构在运营过程中也能走得更长远。

　　3、知识拓展

　　知识拓展是互联网上传播的比较广泛的内容，最具代表性的就是得到。各类行业细分领域的专业人士，按照各种学习标准与行业规则生产一些与行业相关的高质量的内容，帮助学习者拓宽对于某个领域的知识视野，这对于很多想要转行或者了解新领域的学习者有一定的启蒙作用。但大多数这些行业内的人各起点不一样，所经历的过程与内容或许也有所差异，不一定能引起所有学习的共鸣，也不能确保能够直击用户痛点。因此，在教学过程中，还需要更多的探索与尝试。

　　二、提升教学流程

　　目前市场上的课程形式一般为音频或录播视频形式，另有一部分机构伴有几次直播或群内答疑课程，以此完成整个学习流程。但目前这种学习形式并不能满足每个用户的学习需求，给不到足够 学习服务与学习流程支持。比如课后练习、师生之间的交流。

　　1、标准化课程

　　对于机构来说，可持续发展的计划之一是需要将课程内容标准化，不管是以视频还是音频的形式展现，在满足碎片化学习自主性的同时，能够确保学员通过课程内容得到提升。

　　2、增加训练过程

　　课后练习的主要目的是为了产生学习效果，将传统学习模式搬到线上，利用反复练习的形式帮助学员巩固知识，以此达到学习效果。

　　想要抓住知识付费风口，那么我们首先要做好准备，把自己的课程体系升级到新的高度，才能抓住下一个知识付费风口。

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