未来我国的职前教育市场怎么样？
教育部公布的2018年全国普通高校毕业生人数达到820万人，再创历年新高，就业再度面临难题。大部分大学生所学知识和就业市场要求完全不匹配，自身又在校园到社会角色转型过程中迷失方向，在这种情况下，人们不经想到了尚在雏形的职前教育，那么职前教育市场怎么样?
职前教育是一个非标型的市场
第一是因为涉猎这个领域的公司和人都极少，就比如找导师为学生做培训，职前教育机构必然得去找对应行业拥有丰富行业经验的，愿意抽出宝贵时间辅导学生的“兼职导师”。这相较于普通K12教育的大批全职导师，在“选人”这一块，就需要耗费很多精力。
第二是因为家长和学生，对这一领域的付费是没有认知的。比如说：英语培训，家长大概能知道在本城市找一对一VIP辅导、大小班需付的价格，就算有的机构贵上几百，家长也不会破口大骂“骗子机构”。追溯原因，在付费之前，家长是有一个心里价位估值的，因为‘英语培训’属于常规K12教育体制内，并且市场已经被精细化。
职前教育的真正定义
职前教育真正需要存在的意义：是能够帮助学生，不仅仅是大三大四的，除了学会简历、面试、办公软件等必备硬性+专业课技能外，更能拥有“未来意识”，摸索到招聘规律，开始梳理目标行业和求职规划，这个过程才是受益一生的事情。
专心做过程做内容的机构，变现却成了难题。相反，做结果的却商业前景广阔，但口碑屡受质疑，这个市场也因为这些“矛盾”变得有意思起来。难道“口碑”和“商业”真的不能并存?
职前教育市场前景
因为职前教育它是职业教育里面非常非常细分的这么一个领域，职前教育一定是未来和人才服务紧密结合在一起的，因为职前教育的定位非常特殊，他连接的是人、学校、企业，连接的是大学教育和职场教育，所以它未来一定是说我不仅要培养你，同时我还要为你找更好的出口。所以未来职前教育一定会走向人才服务的结合点。目前市场标准没有形成是一个非常非常大的问题，当然这个也代表了这个市场潜力非常大，因为没有人来制订标准，那就证明这个市场都还有非常多的机会。
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